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            2. 啟航的八月,遇見更好的自己

                今天是金西院區和湯溪鎮中心衛生院31名新員工參加市中心醫院總院2019年崗前培訓的第一天,他們即將在總院進行為期2周的崗前培訓,讓我們和他們一起感受一下學習氛圍。

                本次總院的新職工崗前培訓包括了婦兒院區、婺城院區和金西院區,共計341名新職工參加。培訓包括綜合培訓和專業培訓,涉及醫院概況、醫院文化、職業道德、行為規范、醫改工作、教學工作、人才建設、廉政建設、醫療安全、法律知識、消防安全等內容。

              培訓時間安排: 805日—809    綜合培訓

                                           812日—816    醫療培訓

                                           812日—816    護理培訓

              (護理技能培訓和考核分批次進行,時間由總院護理教育部安排)

               

                  金西院區非常重視每年的新員工崗前培訓工作,院人事科在31名新職工參加崗前培訓之前,召開了新職工行前會。

               李棟院長代表醫院領導班子和全院職工,對31名新員工表示熱情歡迎。他向新員工們介紹了金西院區78年發展歷程、厚重文化積淀、未來發展愿景和人才培養戰略等,勉勵新員工珍惜工作平臺,認同團隊文化,傳承醫院精神,踐行服務理念。在總院老師帶領下,從新員工崗前培訓為契機,勤奮學習、努力工作,大膽創新,放飛夢想,做一名技術好、醫德好、有愛心、有擔當的新一代優秀員工,為金西院區建設做出應有的貢獻。

               這次為期10天的新員工入職培訓得到了總院的高度重視,在總院人事部的精心組織下,安排了豐富多彩的培訓課程,從醫院文化到發展愿景,從服務禮儀到醫德醫風,從崗位紀律到醫療安全,授課老師們結合親身體會和豐富案例現身說法,講規章、提要求、說經驗、談成長,滿滿的干貨一定會讓我們全體新員工們受益匪淺。

               

                                                                                                                                                    我們懷揣同一個夢想

              我們肩負同一份使命

              我們傳承同一種精神

              我們秉承病人至上的工作理念

              我們貫徹安全至上的工作要求

              我們保持認真至上的工作態度

              我是婺醫人

              啟航的八月

              遇見更好的自己

               

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